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　　2016年下半年，隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展，辦公室部門員工也在逐步增加，自2016年9月起，辦公室組織本部門全體員工開展了月度輪崗培訓工作，目的有以下四點：

　　1、不同崗位的員工相互傳授本崗位專業(yè)技能，使員工由單一向多重技能轉(zhuǎn)變，以適應不斷變化的組織發(fā)展的需要，增強自身綜合專業(yè)能力；

　　2、相互學習與了解各崗位專業(yè)技能，增強辦公室團隊的協(xié)作性與聯(lián)動性，提高團隊的工作效率；

　　3、為員工創(chuàng)造一個相互溝通交流的機會，增進團隊的凝聚力與創(chuàng)造力；

　　4、自我價值實現(xiàn)，員工在制作培訓課程內(nèi)容的同時也是實現(xiàn)自我成長的一個過程，在進行知識分享的過程中達到自我價值的實現(xiàn)。

　　辦公室月度輪崗內(nèi)訓活動已開展兩個月，培訓效果穩(wěn)步提升，11月培訓課程計劃詳見下表，請各位主講老師根據(jù)時間和課題，認真完成課程研發(fā)，我們共同期待11月精彩課程的呈現(xiàn)。