如何做一名優(yōu)秀的員工？
發(fā)布時(shí)間: 2016-11-10 ｜ 來源: 搏達(dá)集團(tuán)
2016年是公司海外建設(shè)項(xiàng)目從設(shè)計(jì)階段到實(shí)行階段的準(zhǔn)備年，2017年該項(xiàng)目將全面進(jìn)入執(zhí)行階段。隨著公司的快速發(fā)展，員工需要不斷的完成自我綜合能力的提升以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，而員工工作態(tài)度決定了員工工作結(jié)果?！叭绾纬蔀橐幻麅?yōu)秀的員工”是每位員工在自我職業(yè)發(fā)展道路中需完成的必修課之一，也是員工在工作進(jìn)程中需不斷思考與總結(jié)的課題。
2016年11月4日，公司組織北京公司部分員工開展了關(guān)于《如何做一名優(yōu)秀的員工》的培訓(xùn)課程，由彭志雄總主講，彭總是建工企業(yè)多年經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀管理者，理論聯(lián)系實(shí)際的杰出代表。課程內(nèi)容包括以下七個(gè)部分：1、企業(yè)需要什么樣的員工？2、為什么要成為優(yōu)秀員工？3、影響優(yōu)秀的因素；4、優(yōu)秀員工的特點(diǎn)；5、如何走向成功，如何成就自我；6、員工的三種類型；7如何成為優(yōu)秀的員工。
本次課程以講授+實(shí)際案例分析的方式為主，從如何樹立良好的工作心態(tài)，到如何成為優(yōu)秀員工，再到面對(duì)困難如何成就自我，最終結(jié)合人生感悟全面講述了如何從普通員工蛻變到優(yōu)秀員工的過程。大量的實(shí)際案例與經(jīng)驗(yàn)分享使課程內(nèi)容更易于員工理解與掌握，參訓(xùn)員工不但能夠全神貫注聽取課程內(nèi)容，面對(duì)互動(dòng)討論環(huán)節(jié)，員工都能認(rèn)真思考、積極發(fā)表自己的看法與見解，課堂氣氛積極、活躍。
課程過程中，講師向大家推薦了三本書籍，分別為《一分鐘讀懂松下幸之助》、《致加西亞的信》、《細(xì)節(jié)決定成敗》，希望能帶給大家?guī)硪恍┧悸放c啟發(fā)。
由于許多員工因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要而被派往至海外工作，未能現(xiàn)場(chǎng)參加本次課程，公司已將培訓(xùn)課件共享至企業(yè)的學(xué)習(xí)平臺(tái)庫，如有需要，員工可自行下載參閱學(xué)習(xí)。通過此次培訓(xùn)，不僅引導(dǎo)全員重新審視了自己的工作狀態(tài)，更為中層管理者開拓了新的管理思路與方法，希望幫助全體員工端正工作態(tài)度、樹立良好的工作心態(tài)，不斷思考與調(diào)整個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，在與企業(yè)共同成長(zhǎng)的過程中同時(shí)取得個(gè)人事業(yè)的成功。
（文／胡博）